Из-за ухудшения финансовых результатов откажутся от выплаты годовой премии 36,2 процента компаний, хотя еще в 2025-м им хватало средств на такие расходы. Об этом со ссылкой на опрос, проведенный «Актион Бухгалтерия», пишет Forbes.

В общей сложности не планируют выплачивать годовую премию 46,9 процента респондентов. Еще 20,4 процента пока не знают, как поступят в конце года, 22,3 процента премируют весь коллектив, а 10,4 процента поощрят только часть сотрудников.

Главным фактором итогового решения респонденты называют финансовые результаты за год (56,9 процента). Еще для 23 процентов определяющим стало или станет решение собственника или головной компании, а на налоговую нагрузку и размер страховых взносов с премий ориентируются 8,8 процента. Необходимость мотивировать и удерживать сотрудников в качестве мотивации премий опрошенные упоминали значительно реже.

Председатель координационного совета АНО «Центр защиты бизнеса» Екатерина Авдеева подчеркнула, что ухудшение условий для выплат премий носит не циклический, а структурный характер из-за роста налогов и высокой ключевой ставки. Она напомнила, что для многих отраслей обычная рентабельность составляет 10-15 процентов, а если депозиты дают 13-19 процентов, то инвестировать в бизнес никто не станет.

Ранее сообщалось, что впервые за все время исследований в России сократились как средняя, так и медианная желаемые зарплаты.